Korvaus ja palkinnot
Tavoitteenamme on tarjota palkkapaketteja, jotka heijastavat työntekijöidemme tuomaa arvoa. Taloudelliset hyödyt ja palkinnot voivat sisältää:
- Määritelty palkkahaarukka, jota tarkastellaan jatkuvasti paikallisten markkinahintojen perusteella
- Eläkemaksut paikallisen lainsäädännön, järjestelmien mukaisesti
- Työntekijöiden alennukset palveluista ja tilauksista
Terveys ja hyvinvointi
Välitämme syvästi työntekijöidemme terveydestä ja hyvinvoinnista. Priorisoimme etuja, jotka edistävät kokonaisvaltaista terveyttä ja työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Näihin voi kuulua:
- Joustavat työolosuhteet, jotka auttavat sinua luomaan sinulle sopivan työn ja vapaa-ajan tasapainon
- Palkalliset vapaat ja lomat
- Vanhempainvapaa ja vapavaihtoehdot henkilökohtaisiin tarpeisiin
- Työympäristö, jossa turvallisuutta painotetaan vahvasti
- Terveyspalvelut perhealennuksilla
Oppiminen ja kehitys
Falckilla välitämme ammatillisesta ja henkilökohtaisesta kasvustasi. Sinulla on pääsy monipuolisiin oppimis- ja kehitysmahdollisuuksiin, jotka auttavat sinua kasvamaan urallasi. Näihin voi kuulua:
- Yksilöllistä koulutusta ja omaan tahtiin eteneviä kursseja
- Työharjoittelu ja valmennus
- Johtajuuden kehittämisohjelmat
- Jatkuvat kehityskeskustelut esimiehesi kanssa kasvusi tukemiseksi
Yhteisö ja kulttuuri
Huolenpito on kulttuurimme ytimessä. Falckin työntekijänä olet osa ammatillista yhteisöä, joka perustuu tiiviiseen yhteistyöhön ja jossa panoksesi tunnustetaan. Kulttuuri- ja yhteisöhyödyt sisältävät:
- Palkinnot, jotka tunnustavat ja juhlistavat työntekijöiden panosta ja vaikutusta
- Työntekijäyhdistykset, jotka keskittyvät urheiluun, virkistykseen ja yhteisöpalveluun
- Vuosittaiset juhlat ja tapahtumat